4月10日，我校在春秋讲坛召开创建全国文明单位动员大会。全校副科级以上干部、全体辅导员、无课教师、无课的校学生总会成员参加会议。会议由党委副书记、校长张金学主持。

会上，党委常委、副校长陈景文宣读了《中共牡丹江师范学院委员会牡丹江师范学院关于表彰2011-2012年度文明单位标兵、文明单位、先进工作者、先进个人的决定》，授予：生命科学与技术学院等5个单位为“文明单位标兵”称号;化学化工学院等12个单位为“文明单位”称号；体育科学学院等2个单位为“特殊贡献”称号；李福生等10名同志为精神文明创建“先进工作者”；郭娉婷等31名同志为教职工“先进个人”。并对获奖单位和个人进行奖励：文明院系部标兵每单位奖金伍仟元；文明院系部、文明处（室）标兵、文明窗口标兵、特殊贡献奖每单位奖金肆仟元；文明处（室）、文明窗口每单位奖金叁仟元；先进工作者、先进个人每人奖金五佰元。

 

 

 

 

校领导为获得表彰奖励的先进集体和个人颁发了奖状和证书。之后，文明单位代表，化学化工学院党委书记笙长军、研究生学院党委书记孙月舟；先进个人代表，文学院辅导员陈晓东分别在会上发言，介绍本单位及个人在文明单位创建过程中的成功经验和做法。

校党委副书记梁中贤在会上部署了《牡丹江师范学院2013年创建全国文明单位工作计划》。《计划》明确了我校创建全国文明单位的指导思想、具体措施、实施步骤以及组织领导。指出：我校创建全国文明单位工作将以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持以项目建设为载体，以“内强素质、外树形象”为引导，按照“一体设计、同步驱动”的原则，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学的理论武装人．以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提升全校师生的思想道德素质和科学文化素质，团结和动员一切力量把我校建设成为全国文明单位,为培养社会主义事业合格的建设者和接班人提供强大的思想保障和动力支持。

创建工作将按照全国文明单位创建要求和学校“十二五”发展规划纲要确定的内容，以“践行文明言行、构建和谐校园”为主题，扎实推进文明单位创建工作“二十个项目”建设，推动我校文明单位创建工作上台阶、上层次、上水平。为确保实现全国文明单位创建目标，要紧紧围绕文明单位创建工作“十五个项目”和“五个特色项目”建设，重点做好推进和落实，争取各项目在1-2项工作上有创新、有突破。创建工作将分宣传动员、组织实施、考核评比、申报准备四个步骤进行。为确保创建工作顺利实施，学校成立精神文明建设工作领导小组，在学校党委和行政统一领导下开展工作。并落实了具体责任和需要提供的保障等方面的内容。

校党委书记左春生在会上做重要讲话。左书记在讲话指出：全国文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的国家级荣誉称号，是推进学校事业向前发展、书写发展新篇章的重要战略选择。我们要通过创建全国文明单位，进一步提高学校的办学水平和社会地位，进一步拓展学校发展的空间，更好地为地方经济发展服务。并代表学校党委，就国家文明单位创建工作的开展，提四点意见：

一、创建国家级文明单位要紧紧围绕“人”这个核心因素。在创建全国文明单位工作中，把创建过程作为提升师生员工综合素质的重要途径和手段；要把握师生员工需求，激发师生员工热情，保障师生员工利益，形成人人参与、个个有责的创建氛围。要着力把教学科研、管理服务队伍，建设成视野开阔，夙夜在公，学富五车，有创造活力的教工队伍，以适应学校未来发展的需要。要有全校发展一盘棋、党政工作一盘棋的大局意识，要有事业心责任感，要有干事创业激情，要有独挡一面的能力，要有不计较个人得失的精神。要时刻注重师德修养，注重专业水平和教师技能提升，既能在书斋中革命，又能解决社会经济发展实际问题。要以全国文明单位创建为契机，结合学校实际，积极引导学生要学会做人、学会求知、学会生活，使他们成为“爱学习、有修养、善思考、喜创新”的人。

二、文明单位创建要紧紧抓住“项目”这个载体方式。按照创建工作计划，我们设计了20个项目，其中有5个特色项目。要按照项目管理的方式进行组织实施，抓好项目设计、过程管理、评估实施、沟通交流、错误矫正等各个环节。做到项目的设计围绕中心工作，通盘考虑，统筹安排，突出主题，体现时代性，方案具有操作性；推进实施过程中，要注重项目过程管理，关注每一个细节，抓好评估实施节点，出现问题及时矫正，及时交流。重点设计的5个特色项目，都是我校凝炼的成功尝试。现在，我们在文明单位创建中，将这5个特色项目拿出来，进一步进行特色挖掘、特色凝炼，提升学校办学水平。

三、文明单位创建要紧紧把握“统筹”这个工作方法。一是要在推动发展、落实中心工作中深化创建活动。各单位要把创建活动与学校党政确定的重点工作结合起来，找好切入点，抓住着力点，主动服务中心工作，积极促进中心工作。要把创建活动目标任务细化到各单位、各科室和具体的岗位上，要落实到每一位教职工的本职工作上，积极引导大家从自身做起，在履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标中推进创建活动。二是要在优化学校风气环境中深化创建活动。通过文明单位创建活动，我们要重点解决部分党员干部工作落实不力，管理无原则、无目标、不敢管理、不会管理等问题；要重点解决部分教职工主人翁意识差、不能自觉遵守学校各项规章制度等问题；要解决部分教师师道精神差、不能为人师表现象；要重点解决部分学生学习兴趣不浓、学习实效性不强等问题。三要在日常管理中深化创建活动。我们要以服务发展、服务社会、服务师生为宗旨，以文明单位创建为契机，进一步加强和改进日常管理，进一步提高管理服务水平。

四、国家级文明单位创建要紧紧抓好“落实”这个关键点。文明单位创建工作要坚持虚功实做，紧紧围绕学校更名黑龙江师范大学攻坚战，围绕学校2013年党政工作部署，统筹兼顾，突出重点，不搞花架子，不走形式，不另搞一套，要切切实实地将文明单位创建的各项工作、各个项目建设融入到学校重点工作中去，真正起到优化环境、服务中心、推动发展、促进提升的作用。一要加强领导，统筹兼顾。全校各单位之间要顾全大局，主动协调、密切配合，不能推诿扯皮、贻误工作。要正确处理好创建与业务工作的关系，各单位要周密计划，合理安排工作，统筹兼顾，要以文明创建的动力促进各项业务工作不断上台阶、上水平；要以业务工作的实际成效检验文明创建的成果，要真正做到文明创建与各项工作相互促进，相得益彰。二要增强认识，全员参与。全校师生员工要充分认识创建工作的重要性、必要性，以高度的集体荣誉感，积极主动地投身文明创建工作，做到人人参与，人人有责，自觉为学校争创全国文明单位做贡献、添光彩。三要落实责任，强化督查。创建领导小组要抓统筹、抓协调，抓落实，加强对创建工作的指导。创建办公室要加大督查力度，做到有督查，有整改，有提升，并加强与上级主管文明工作部门的联系和沟通，确保创建计划的全面落实和创建目标的实现。

左书记号召全校师生员工要以争创全国文明单位为契机，努力提升学校社会声誉和办学水平。让我们积极行动起来，紧紧围绕更名黑龙江师范大学这个目标，落实学校2013年党政工作部署，齐心协力、鼓足干劲、真抓实干，为争创国家文明单位奋力拼搏!

为落实好本次会议精神，党委副书记、校长张金学强调了三点意见：一要统一思想，提高认识，高度重视、深刻领会创建国家文明单位的重要意义。创建国家文明单位，是一件惠及全体教职员工的大事，可以说利在当今、益在长远。二要遵照目标，一丝不苟，扎实工作，确保创建任务圆满完成。创建国家文明单位是学校2013年工作的重点，各单位要把此项工作作为当前的重要工作来抓，放在全年工作的突出位置，凡创建办所需要的人力、物力，学校各单位要无条件配合，确保创建圆满成功。三要加强督办，狠抓落实。创建办公室要严格按照学校党政的要求，肩负起督办查办工作，对照各单位的目标责任书狠抓落实，不辜负学校党政的热切希望，不辜负广大师生的殷切期盼，为顺利获得国家文明单位做出自己应有的贡献，向全体一万七千余名师生员工交上一份满意的答卷。

张校长还部署了学校近期的几项重点工作：一、要积极行动，做好当前H7N9等传染病的防控工作。要切实做好学校防控工作，保障师生身体健康，维护正常教育教学秩序。要坚持预防为主的方针，贯彻统一领导、分级负责、信息畅通、反应及时、措施果断、科学防治、加强合作的原则，在保证传染病发生或者可能发生时，能够及时、准确、有效地实施预防、控制、救治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时控制当前各类传染病的发生、发展和蔓延，维护学校的安全、稳定。一是要通过各种途径，向师生及时普及科学防控知识。二是要加强校园环境卫生，保证食品卫生安全。三是要加强监测报告，强化早期处置。四是要落实消毒清洁制度，贮备抗病毒药物。二、要加强精细化管理，组织开展“七清”工作。学校将在会后立即启动“经费清理、资产清理、项目清理、用房清理、用工清理、学籍清理、规章清理”等七项清理工作，简称“七清”工作。“七清”工作由主管领导总体负责、责任部门牵头推进、相关部门协调配合共同完成。三、要加强安全管理，认真开展安全隐患排查工作学校决定在全校范围内开展一次安全隐患排查工作。各单位要对所涉及的用电、用水、防火、防盗、网络、交通、实验室等安全环节进行系统安全排查，对于排查工作中发现的隐患，要及时联系后勤、基建、武保等部门予以解决；后勤管理与服务处要着重对校内电缆安全、管道安全进行一次系统排查，及时消灭安全隐患。各单位于5月1日前形成安全隐患排查工作报告，报告内容要涵盖隐患存在情况、处理情况、遗留问题及解决措施等。

    最后，张校长强调：“创建国家文明单位的号角已经吹响，让我们以文明单位创建为契机，按照学校总体工作部署，真抓实干，务求实效，全面推进学校各项工作上层次、上水平。”