四年的职前培养，是为教师职业生涯奠基；四十年的职后发展，更需要持续地赋能与守望。11月28日—12月8日，一场特殊的培训活动，生动诠释了牡丹江师范学院对学子这份跨越时空的承诺。黑龙江省乡村教师教育发展学院（继续教育学院）依托“国培计划（2025）”项目，将前沿的专家讲座资源，作为一份珍贵的“职业礼包”，精准送达至已毕业并奋战在教学一线的公费师范生手中，实现了从“四年育才”到“四十年护航”的暖心接力。

学校立足公费师范生职业发展需求，通过前期调研精准掌握毕业生一线教学工作中的难点堵点，依托“国培计划”中小学幼儿园党组织书记培训和心理健康教育能力提升培训两大项目，创新采用“线上+线下”融合模式，为已入职的公费师范生量身打造“国培级”专项培训课程，为其职业成长送上“及时雨”。

参训毕业生反响热烈、感触深刻，纷纷表示离校后仍能零距离享受母校优质培训资源，既倍感温暖与惊喜，更收获了职业奋进的动力。从“四年在校培育”到“四十年职业护航”，这培训不仅是专业能力的提升课，更是母校为毕业生精心开设的一堂堂生动深刻的终身育人课，筑牢了师生终身联结的情感纽带与育人根基。

本次活动精准聚焦“资源共享”与“精准赋能”两大核心，通过打破“国培”优质资源的时空壁垒，将专家课程延伸输送至已毕业的公费师范生，构建起“四年职前培育+四十年职后护航”的全周期育人闭环。学校以系统性创新实践生动诠释了“教师专业发展连续性”的现代理念，不仅深化了“以生为本、终身服务”的育人内涵，也为黑龙江省基础教育师资队伍建设与教师教育改革创新贡献了具有创新意义的牡师方案。

来源：省乡村教师教育发展学院

编辑：朱晓琳

审核：陈晓东